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Dudas del trabajador
Maggie Giraud

Trabajo con una compañía de carpintería, como supervisor. Sólo me han pagado ciertos adelantos, pero no el sueldo que se me ofreció. El patrón me dice que no tiene dinero, que ya mismo llega, pero nada, se han acumulado cerca de $4.000 de sueldos que no me paga. ¿Qué puedo hacer?
Le recomiendo que le pida a su supervisor que le anote por escrito la cantidad de dinero que se le debe. Después que tenga el documento en su manos, de le un plazo de una semana para que le pague el sueldo atrasado, si a partir de la semana no ha recibido el pago, notifíquele que va a someter una queja con el Departamento de Trabajo. También le sugiero que busque otro trabajo.

La Oficina de Salarios y Horas (Wage and Hour Bureau) del Departamento de Trabajo de Carolina del Norte investiga quejas y cobra salarios atrasados más los intereses que se le deban al empleado.

El Estado de Carolina del Norte puede iniciar una acción civil o penal contra un empleador por violaciones de la ley. Usted también puede iniciar una acción legal para recuperar salarios atrasados.

La corte le puede otorgar los costos de abogados, gastos de la corte, pagos por daños, e intereses. Usted pude someter su queja a La Oficina de Salarios y Horas (Wage and Hour Bureau) del Departamento de Trabajo de Carolina del Norte Teléfono: 1-800-625-2267 ó (919) 807-2796 Correo Electrónico: ask.wageandhour@nclabor.com

Estoy trabajando un año en restaurante chino por una agencia de empleo. Veo que aquí se cambia mucho de personal. ¿Si me despiden, tengo derecho a alguna compensación?
Si usted ha trabajado por lo menos 8 meses del año (en la mayoría de los estados), como un trabajador temporal, y su agencia no ha podido encontrarle otro trabajo y usted no puede encontrar un trabajo por su propia cuenta, entonces puede solicitar beneficios de desempleo. Este beneficio aplica sólo para personas que cuenten con un número de Seguro Social válido.
Somos 20 personas que trabajamos para un contratista. El nos debe dos semanas de trabajo, nos corrió y cuando le pedimos que nos pagué, él dijo que si seguíamos molestando iba a llamar a inmigración para denunciarnos. Somos indocumentados y tenemos tenor de acudir a las autoridades. ¿Qué podemos hacer?
Si la cantidad que se le debe es menor de $5,000 puede someter una queja en La Corte de Pequeña Demandas sin necesidad de contratar un abogado. La Corte de Pequeñas Demandas (Small Claims Court) le ofrece una manera rápida y económica para recuperar las cantidades que se le adeudan. Las cortes de pequeñas demandas están ubicadas en cada uno de los condados de Carolina del Norte con la finalidad de ayudar a resolver conflictos por cantidades pequeñas de una manera rápida, fácil y sin necesidad de contratar abogado. Estas cortes pueden manejar cualquier conflicto si la cantidad de dinero o propiedad en disputa no es más de $5,000. En el condado de Mecklenburg puede llamar al 704-686-0560.

Si tiene preguntas sobre sus derechos laborales o sobre situaciones en el trabajo para este segmento, llámenos al 704-568-6966 extensión 117, ó escríbanos a 5936 Monroe Road, Charlotte, NC, 28212 ó al correo electrónico: maggieglanoticia@hotmail.com





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					Dudas del trabajador Maggie Giraud Trabajo con una compañía de carpintería, como supervisor. Sólo me han pagado ciertos adelantos, pero no el sueldo que se me ofreció. El patrón me dice que no tiene dinero, que ya mismo llega, pero nada, se han acumulado cerca de $4.000 de sueldos que no me paga. ¿Qué puedo hacer? Le recomiendo que le pida a su supervisor que le anote por escrito la cantidad de dinero que se le debe. Después que tenga el documento en su manos, de le un plazo de una semana para que le pague el sueldo atrasado, si a partir de la semana no ha recibido el pago, notifíquele que va a someter una queja con el Departamento de Trabajo. También le sugiero que busque otro trabajo. La Oficina de Salarios y Horas (Wage and Hour Bureau) del Departamento de Trabajo de Carolina del Norte investiga quejas y cobra salarios atrasados más los intereses que se le deban al empleado. El Estado de Carolina del Norte puede iniciar una acción civil o penal contra un empleador por violaciones de la ley. Usted también puede iniciar una acción legal para recuperar salarios atrasados. La corte le puede otorgar los costos de abogados, gastos de la corte, pagos por daños, e intereses. Usted pude someter su queja a La Oficina de Salarios y Horas (Wage and Hour Bureau) del Departamento de Trabajo de Carolina del Norte Teléfono: 1-800-625-2267 ó (919) 807-2796 Correo Electrónico: ask.wageandhour@nclabor.com Estoy trabajando un año en restaurante chino por una agencia de empleo. Veo que aquí se cambia mucho de personal. ¿Si me despiden, tengo derecho a alguna compensación? Si usted ha trabajado por lo menos 8 meses del año (en la mayoría de los estados), como un trabajador temporal, y su agencia no ha podido encontrarle otro trabajo y usted no puede encontrar un trabajo por su propia cuenta, entonces puede solicitar beneficios de desempleo. Este beneficio aplica sólo para personas que cuenten con un número de Seguro Social válido. Somos 20 personas que trabajamos para un contratista. El nos debe dos semanas de trabajo, nos corrió y cuando le pedimos que nos pagué, él dijo que si seguíamos molestando iba a llamar a inmigración para denunciarnos. Somos indocumentados y tenemos tenor de acudir a las autoridades. ¿Qué podemos hacer? Si la cantidad que se le debe es menor de $5,000 puede someter una queja en La Corte de Pequeña Demandas sin necesidad de contratar un abogado. La Corte de Pequeñas Demandas (Small Claims Court) le ofrece una manera rápida y económica para recuperar las cantidades que se le adeudan. Las cortes de pequeñas demandas están ubicadas en cada uno de los condados de Carolina del Norte con la finalidad de ayudar a resolver conflictos por cantidades pequeñas de una manera rápida, fácil y sin necesidad de contratar abogado. Estas cortes pueden manejar cualquier conflicto si la cantidad de dinero o propiedad en disputa no es más de $5,000. En el condado de Mecklenburg puede llamar al 704-686-0560. Si tiene preguntas sobre sus derechos laborales o sobre situaciones en el trabajo para este segmento, llámenos al 704-568-6966 extensión 117, ó escríbanos a 5936 Monroe Road, Charlotte, NC, 28212 ó al correo electrónico: maggieglanoticia@hotmail.com


	Edición No. 588 - 22 al 28 de julio del 2009