Edición No. 594 - 2 al 8 de septiembre del 2009


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Latinos con mayor incidencia de muerte en accidentes laborales
Rosario Machicao

El Consejo Nacional de la Raza (NCLR) develó el primero de septiembre un análisis del estado de los estándares de protección en el lugar de trabajo. Se encontró que los trabajadores latinos tienen más probabilidad de morir por una lesión laboral, 21.1 % más que los caucásicos y 17.9% más que los afroamericanos. El documento además afirma que dos de cada cinco trabajadores latinos no ganan lo suficiente para mantener a sus familias fuera de la línea de pobreza (en el 2007, el 41.8% de latinos recibió un salario a nivel de pobreza comparado con el 21.9% de caucásicos y 34% de afroamericanos) y tienen menos posibilidades de tener un seguro de salud a través de sus empleadores (53% de latinos, 72.6% de caucásicos y 67.1% de afroamericanos).

Derechos y deberes
El estudio dice que tanto los trabajadores, empleadores y gobierno tienen responsabilidad de mantener los estándares de salud y seguridad en el trabajo, pero en las últimas décadas los empleadores y el gobierno no han cumplido con su parte, lo que se traduce en mayor número de fatalidades por año.

Según Neal Obriant, vocero el Departamento de Trabajo de Carolina del Norte en el año 2007 murieron 45 personas en todas las áreas de trabajo, 6 de ellos fueron latinos y el 2008 el total fue de 57, de ellos 12 fueron latinos.

El reporte indica que los empleadores que violan la ley, tienen escasas posibilidades de ser descubiertos y las penas son mínimas, como resultado “los empleadores ven el cumplimiento de las leyes como algo opcional” y las multas son tomadas como un “costo de hacer negocios”.

“Los inspectores verifican el cumplimento de las leyes de salud y seguridad de las empresas, pero depende de varios factores para darles una multa. Estos factores son la severidad del accidente, historial de previas violaciones de la empresa, programas de seguridad y salud y el número de empleados”, dijo Obriant.

“Es responsabilidad del empleado cumplir con las leyes y reportar las quejas que tuvieran contra el empleador. Ellos pueden llamar al 1-800-625-2267 para reportar su queja sin tener el temor de ser reportados al gobierno federal por motivos de inmigración”.

Recomendaciones del estudio
Entre las conclusiones se destacan: Hacer que el castigo concuerde con la gravedad del delito para los empleadores que violan la ley. El aumento de multas y consecuencias legales para los violadores graves o repetidas, especialmente para aquellas que causan la muerte de un trabajador.

Restaurar los fondos para mayor contacto y aplicación de la ley por parte del gobierno y de la autoridad, con énfasis en los sectores emergentes y de alto riesgo. Los programas específicos para aquellos trabajadores de salarios bajos, subcontratistas, trabajadores en múltiples sitios de trabajo y trabajadores con limitaciones del inglés deberían tener prioridad.

Apoyo a las estructuras comunitarias para organizar a los trabajadores que no están sindicalizados y a los trabajadores no tradicionales. El Departamento de Trabajo debería asociarse con organizaciones comunitarias para dirigir modelos experimentales para la propagación de capacitación cultural y lingüística competente, así como de información sobre “conozca sus derechos” para inmigrantes y trabajadores con salarios bajos.

Mantener los derechos de todos los trabajadores a través de una reforma migratoria integral.

Dinero del Estímulo Económico llega paulatinamente a las Carolinas
Diego Barahona A.

Poco a poco el dinero del paquete de estímulo económico del Gobierno Federal llega a las Carolinas. El lunes 24 de agosto líderes de la ciudad votaron para contratar 125 oficiales de policía adicionales, redirigiendo los fondos del estímulo. Originalmente el dinero estaba destinado para el presupuesto para reparar las calles.

Aproximadamente 8.5 millones de dólares del dinero de estímulo pagarán por 50 de los oficiales. Adicionalmente el gobierno de la ciudad votó cambiar el presupuesto de pavimentación de 1.4 millones de dólares para comenzar el proceso de contratar otros 75 oficiales.

Los miembros de Consejo también estuvieron de acuerdo con usar 2.4 millones de dólares para comprar equipo para los nuevos oficiales.

En Carolina del Sur
La Oficina de Desarrollo Económico (EDA) del Departamento de Comercio anunció que será distribuidos $450.000 a Lancaster, Carolina del Sur, para actualizar la infraestructura de una estación de bombas de aguas negras.

“La Oficina de Desarrollo Económico se complace en apoyar a Lancaster en el desarrollo de negocios y crecimiento laboral”, dijo Sandra R. Walter Presidente Financiera y Administrativa de la EDA. “Esta inversión ayudará a realizar mejoras críticas a la infraestructura, que son necesarias para cubrir las necesidades de los negocios existentes y futuros del condado de Lancaster”.

La EDA es una agencia gubernamental que ayuda en el desarrollo económico de comunidades necesitadas a través del país. Su misión es liderar la agenda federal de desarrollo económico, promoviendo innovación y competitividad para el crecimiento de las comunidades y el éxito en la economía global.

Baja la aceptación
La mayoría de los estadounidenses, el 57 por ciento, cree que el paquete de estímulo económico de 787.000 millones de dólares aprobado por el Gobierno o bien no ha tenido impacto en la economía o ha empeorado la situación, según una nueva encuesta.

El sondeo, publicado por el diario USA Today, demuestra que la Casa Blanca ha tenido poco éxito a la hora de convencer a la opinión pública de que la situación económica se habría deteriorado aún más de no haber sido por el paquete de estímulo.
La consulta también revela que un 51 por ciento de los estadounidenses cree que el Gobierno debería de haber gastado menos en el estímulo.

Además, casi la mitad de los encuestados dijo estar “muy preocupado” con la posibilidad de que se desperdicie dinero del paquete de estímulo.

El rotativo destaca que esa percepción pública podría complicar los esfuerzos de la administración del presidente Barack Obama para sacar adelante la reforma del sistema de salud.