Edición No. 603 - 4 al 10 de noviembre del 2009


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Dudas del inmigrante
Jordan G. Forsythe

Soy indocumentado y trabajo en una compañía de construcción. Mi jefe quiere ayudarme a sacar una visa de trabajo. ¿Qué requisitos y documentos debemos hacer?
Desafortunadamente si usted entró en el país sin permiso, su patrón no podrá ayudarlo bajo la ley actual. Si usted sale de Estados Unidos en un intento por obtener una visa de la embajada estadounidense en su país de origen, usted activará una prohibición de 3 años o de 10 años de ingreso a este país, dependiendo de la cantidad de tiempo que usted ha estado en Estados Unidos ilegalmente. Espero que la Reforma Migratoria ayude a millones de trabajadores como usted.

Vivo 11 años en este país, soy mexicana y no tengo papeles legales, pero tengo medios hermanos ciudadanos americanos por parte de mi mamá. Tanto ellos como yo somos mayores de edad. ¿Podrían hacer mis medios hermanos algo para legalizar mi situación?
Su hermano ciudadano puede solicitarla a usted. Sin embargo, tiene dos problemas. Primero, hermanos de ciudadanos tienen que esperar por una visa de inmigrante. El tiempo actual de espera para ciudadanos mexicanos es de 11 años. Segundo, si usted entrara sin permiso se requeriría que usted salga del país para procesar su visa de inmigrante cuando esta esté disponible. Esto provocaría una prohibición de entrada de 10 años que le impediría solicitar. Usted tiene que pasar los diez años fuera del país. La única noticia buena que tengo para usted es que si usted es colocada en procesos de retiro (corte de inmigración) usted puede ser elegible para un alivio. Le recomiendo que debería consultar con un abogado de inmigración para discutir sus opciones en caso de que usted fuese detenida. La mejor de las suertes para usted.

Tengo familiares de El Salvador que quisieran venir como trabajadores temporales en el área agrícola. ¿Qué deben hacer para venir a trabajar en el campo en Estados Unidos?
Sus familiares pueden calificar para una visa H-2A usada para trabajadores agrícolas temporales y estacionales. La petición debe ser archivada por su patrón anticipado, pero cambios recientes a la ley permiten que el patrón solicite un cierto número de trabajadores en vez de que solicite nombres individuales. Ahora cuando empleen a trabajadores, una visa está ya disponible para ellos.
Otro cambio en la ley previene es que reclutadores y patrones le carguen honorarios por encontrar un trabajo elegible de la visa H-2A. No pague a ninguna persona para “encontrarle un trabajo de granja o de rancho”. Patrones que sean legítimos le pagarán y no le pedirán honorarios.

Jordan G. Forsythe
Abogada
756 Tyvola Road, Suite 160
Charlotte, NC 28217
Oficina: (704) 522-6363
Celular: (704) 280-7561
www.FLRimmigration.com

Deje sus preguntas de inmigración para este segmento al 704-568-6966 extensión 117, ó escríbanos a 5936 Monroe Road, Charlotte, NC, 28212 ó al correo electrónico: editor@lanoticia.com.
Las respuestas aparecerán publicadas en La Noticia.

Esta columna proporciona información general sobre la ley de inmigración y no se refiere a casos individuales. La ley de inmigración cambia con frecuencia y debería tratar de consultar a un abogado para conseguir la información más reciente. La participación en esta columna no implica una relación de cliente con el bufete de Forsythe & Reeves. Esta columna es un servicio a la comunidad de La Noticia.

Soldado lucha para que no lo deporten

Muhammad Zahid Chaudhry es un paquistaní de 36 años que se enroló en las Guardia Nacional y sirvió en Fort Lewis y Fort Irwin, en el sur de California. Ahora, el país al cual sirvió quiere deportarlo.

Las autoridades de inmigración rechazaron su solicitud de ciudadanía porque no reveló unas condenas por infracciones menores que tuvo en Australia cuando solicitó su visa hace una década.

Chaudhry, quien dice que fue obligado a declararse culpable de esos delitos menores y resolvió su situación pagando multas, sostiene que no sabía que esas infracciones eran consideradas delitos. El mismo las comunicó a las autoridades de inmigración años más tarde, cuando se enteró de que sí lo eran.

Ahora dice que su honestidad la está impidiendo realizar su sueño de vivir en esta país con su esposa Ann, quien es ciudadana estadounidense.

Las autoridades de inmigración sostienen que ocultó la información para poder venir a Estados Unidos. En abril se presentará a una audiencia ante un juez que podría ordenar su deportación.

Lanzan campaña contra tráfico humano

El gobierno federal lanzó el 2 de noviembre una campaña publicitaria con carteles, vallas y afiches en las vías para educar al público sobre los peligros del tráfico de inmigrantes.

La campaña, dirigida por el Servicio de Inmigración y Aduanas (ICE) lleva el nombre de “Hidden in Plain Sight” (Oculto a Plena Vista) y explica que las víctimas del tráfico de personas son a menudo explotadas, sexualmente agredidas y obligadas a trabajar en contra de su voluntad.

El tráfico de personas “es una forma moderna de esclavitud”, dijo el ICE en un comunicado.

El gobierno dijo que el esfuerzo publicitario busca llamar la atención del público sobre la “difícil situación de las víctimas del tráfico humano en Estados Unidos”.

“Al dirigirse directamente al público estadounidense, el ICE espera erradicar a los criminales culpables del tráfico humano”, dice el comunicado oficial. “Como la agencia investigadora más grande del Departamento de Seguridad Interna (DHS), el ICE perseguirá a todo individuo o empresa sospechosa de emplear a personas como esclavas”, agregó.

Baja demanda para un programa de visas de trabajo

Por primera vez desde 2003, un codiciado programa de visas, a través del cual trabajadores calificados ingresan a algunas de las mejores empresas y universidades de Estados Unidos, se encamina a dejar miles de vacantes. Según los expertos esto representa una señal de cómo la economía ha erosionado el empleo, incluso entre profesionales con sólida experiencia y preparación.

El programa, conocido como H-1B, ha sido un pilar para lugares como Silicon Valley y Wall Street, donde muchas empresas se han vuelto dependientes de programadores informáticos de India o ingenieros de China, los cuales necesitan visas para trabajar en Estados Unidos. El año pasado, incluso cuando la recesión ya empezaba a sentirse, las empresas se quedaron con las 65.000 visas disponibles en sólo un día. Este año, sin embargo, hasta el 25 de septiembre, más de seis meses después de que el gobierno comenzó a aceptar postulaciones, sólo se habían registrado 46.700 solicitudes.

Con la economía decaída, lo que empujó el nivel de desempleo en el país a una tasa de 9,8%, se ha frenado la expansión en el sector tecnológico, tradicionalmente el mayor cliente del programa H-1B.